BIOGRAPHY
略歴
プレイフルキャリア研究所 代表
五十嵐 郁一 （いがらし ゆういち）
- 経営情報学修士（MBA）
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会 認定
キャリア・デベロップメント・アドバイザー - 一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 認定
産業カウンセラー - 一般社団法人 知識リーダーシップ総合研究所
客員研究員
1966年生まれ。東京都出身。茨城県牛久市在住。
グローバルに事業を展開するOA機器メーカーの人材開発機能を担う教育専門会社において、企画開発部門のマネジャーとして約10年間勤務した後、2019年にプレイフルキャリア研究所を設立。
在職中は、国内関連会社約3万7000人を対象に、新入社員から経営幹部までの全組織階層における人材開発プログラムの企画・開発から実施までのプロセスを一貫して手がけていた。
教育体系構想の立案から、全体設計、研修プログラム開発・運営、効果検証まで、人材育成のプロセスをデザインし、自ら社内講師としても登壇していた。
企業人として人材開発業務に従事するする傍ら、多摩大学大学院経営情報学研究科に入学し、経営情報学修士（MBA）の学位を取得。
研究成果が教授陣より高評価を受け、同学より優秀論文として表彰される。
世界最大の人材・組織開発の会員制組織ATD（Association for Talent Development）の日本支局における委員会に参画し、人材開発に関する研究活動を行う。
現在は、企業や地方自治体・行政機関など多様な組織において、新入社員から経営幹部クラスまでの全階層を対象としたビジネス研修の講師として活動。
企画・開発・運営・講師を担当した組織内人材育成プログラムを通して育成したビジネスパーソンは延べ約１万人以上。
特に管理職経験者・MBAとして、理論に偏らず現場に通用する実践的なマネジメント教育を得意としている。
ビジネスの現場で日々格闘している受講者が抱える悩み・課題に「共感」しながら、双方的なアプローチで学習意欲を引き出す独特の研修スタイルには定評がある。
キャリアコンサルタントとしても、厚生労働省が推進するセルフキャリアドック制度の推進事業に関するコンサルティング業務や、個人向けのカウンセリングなど、多面的に活動している。
PERFORMANCE
主な実績の一例
| 研修講師登壇実績 | ■主な研修先 企業／地方自治体／行政機関／学校法人／医療機関／福祉施設／非営利団体（NPO）／その他 ■主な研修テーマ 管理職研修／リーダーシップ研修／マネジメント研修／人事評価研修／ 目標管理研修／問題解決研修／業務改善研修／コーチング研修／メンタルヘルス研修／ ハラスメント防止研修／キャリアデザイン研修／創造性開発研修／ファシリテーション研修／ 1on1面談研修／ その他 |
|---|---|
| 企業内人材開発・キャリア支援 | ■新入社員研修の企画・開発・講師・運営 ■若手社員を対象としたキャリアカウンセリング及びプロセス設計 ■派遣社員を対象としたキャリアカウンセリング ■３０歳社員を対象としたキャリアデザイン研修を講師として実施 ■４０歳・５０歳社員を対象としたキャリアデザイン研修を企画・開発し、講師として実施 ■若手社員向けのキャリアデザイン・問題解決力強化研修を企画・開発し、講師として実施 ■企業理念の浸透を目的とした研修を企画・開発し、講師として実施 ■イノベーションに対する動機付けと創造力向上を目的とした研修を開発し、講師として実施 ■経営幹部育成を目的としたワークショップを開発し、ファシリテーターとして実施 ■新任マネジャーを対象としたマネジメント研修を開発し、講師として実施 ■ダイバーシティに関する理解促進を目的としたワークショップを開発し、ファシリテーターとして実施 ■上級専門職の暗黙知の伝承を目的とした研修を開発 ■若手社員育成を目的とした、教育体系の企画及び推進 ■若手社員向け社内検定制度の企画及び推進 |
| 公的機関キャリアコンサルティング | （旧）キャリア形成サポートセンター（厚生労働省） ■ジョブ・カードを活用して採用活動、従業員の人材育成、評価を実施する企業への支援業務及びキャリアコンサルティングの実施 ■ジョブ・カードを活用した雇用型訓練の実施企業の支援業務及びキャリアコンサルティングの実施 ■キャリアマップや職業能力評価シートを活用した人材育成や評価を実施する企業への支援業務及びキャリアコンサルティングの実施 ■ジョブ・カードを活用して学生に対する就職指導等を行う学校への支援及びキャリアコンサルティングの実施 ハローワーク ■求職者支援訓練における、研修・キャリアコンサルティングの実施。 |
| 非営利組織内キャリア支援 | 社会福祉法人筑波会 筑波愛児園 （児童養護施設） 特定非営利活動法人ブリッジフォースマイル 特定非営利活動法人キッズドア |
| 教育機関における活動 | 尚美学園大学 多摩大学大学院 ■ソーシャルＭＢＡフォーラムVol.2「ビジネスパーソンが磨くべき「死生観」という知性」企画・講師 ■ソーシャルＭＢＡフォーラムVol.3「社会副業家 という 新たな生き方のスタイルとは？～サラリーマン×社会起業家＝社会『副業』家」企画・講師 |
メディア
フジテレビ「ザ・ノンフィクション」
放映日：２０１８年７月２２日（日）
約１年間に渡り、ドキュメンタリー番組の密着取材を受けました。
読売新聞朝刊記事
回顧２０１９児童虐待
ゆとり失う親 欠かせぬ支援
改正防止法成立 福祉人材の拡充 課題
掲載日：２０１９年１２月２６日（木）
当研究所の主催イベントが記事として取り上げられ、代表五十嵐のコメントが掲載されました。
著書
「生きづらさ」を「幸せ」に変える本
～アダルト・チルドレンのキャリアアップ作戦
五十嵐郁一 著／セルバ出版／1,760円／2021年
■Amazon紹介文
子どもの頃に暗い家庭で育ち、大人になっても「生きづらさ」を抱えている人が、必ず幸せになれる本！
本書は、子どもの頃に暗い家庭で育ち、大人になっても「生きづらさ」を抱えている人が幸せになるためのガイドブックである。
子どもの頃に親の悪影響で心や身体が傷つくような暗い家庭環境で育ち､大人になっても「生きづらさ」を抱えた方々、専門的な言葉で「アダルト・チルドレン」と呼ばれる人たちに読んでもらいたい１冊。若い人向けではあるが、何歳の人が読んでも参考になる。
著者も、親がアルコール依存症で暗く貧しい家庭で育ったアダルト・チルドレンだ。
著者のアダルト・チルドレンとしての人生経験や、キャリアコンサルタントとしての実務経験・専門知識をもとに、心に傷を負ったアダルト・チルドレンがキャリアアップして幸せな人生を生きるための具体的な方法を、わかりやすくお話している。
